Die Jobplattform analysierte eine Unmenge an Recruitingdaten aus dem vergangenen Jahr und präsentiert, welche Skills 2017 am gefragtesten sind
Jedes Jahr veröffentlicht die Jobplattform Linkedin eine Liste an den gefragtesten Kompetenzen für den Jobmarkt. Für die aktuelle wurden Daten aus 14 Ländern herangezogen – unter anderem, nach welchen Fähigkeiten Arbeitgeber auf Linkedin suchen, aber auch welche Kandidaten erfolgreich einen Job gefunden haben fließt in diese Bewertung mit ein.
Jahr für Jahr gäbe es da kleinere Änderungen, schreibt Catherine Fisher, Karriereexpertin bei Linkedin, in einer Presseaussendung. Fest stehe aber, dass so genannte Tech Skills über die Jahre sehr gefragt sein und auch kurzfristige Trends daran nichts ändern werden.
Die Top-Ten-Kompetenzen (global) sind demnach:
- Cloud und Distributed Computing
- Statistische Analyse und Datamining
- Web Architecture und Development Framework
- Middleware und Integration Software
- User Interface Design
- Netzwerk- und Informationssicherheit
- Mobile Development
- Data Presentation
- SEO/SEM Marketing
- Spechersysteme und Management
Marketing rutscht ab
Nachdem Erfahrungen im Marketing 2015 mit am gefragtesten waren, habe sich nun einiges verändert. SEO/SEM ist mittlerweile von Platz vier auf Platz neun abgerutscht. Laut Linkedin nimmt die Nachfrage nach Marketingerfahrung ab, weil das Angebot mittlerweile recht hoch sei.
Die Daten-Dynastie ist angebrochen
Was Cloud und Distributed Computing anbelangt, erkennt Fisher gar eine neue Dynastie am Jobmarkt: Seit zwei Jahren seien diese Skills weltweit am gefragtesten. Und auch statistische Analyse und Data Mining fallen in die gleiche Kategorie. Wer hier Know-how hat, sei weltweit gefragt und bei Unternehmen begehrt.
Aufsteiger: User Interface Design
Wie die Produkte für Konsumenten und Kunden designt sind, wird für viele Arbeitgeber immer wichtiger. Sie suchen deswegen verstärkt nach Mitarbeitern, die komplizierte Produkte bedienungsfreundlich gestalten können.